Каждый год 28 апреля отмечается Всемирный день охраны труда. В основе своей – это информационно-разъяснительная кампания, имеющая целью еще раз сосредоточить внимание общества на означенном вопросе. Лозунг завтрашнего Дня – “Оптимизация сбора и использования данных по охране труда”. Поскольку данные о несчастные случаи и заболевания, связанные с трудовой деятельностью, имеют важное значение и в плане их профилактики, по мнению МОТ, существует настоятельная необходимость совершенствования систем регистрации, уведомление, сбора и глубокого анализа всех нештатных происшествий на производстве.
Не первый год и, как свидетельствует практика, довольно результативно и на общую пользу, в Ляховичском районе функционирует мобильная группа из числа представителей органов власти, государственного надзора, контролирующих служб. Профилактическая функция – это о них, поскольку главная цель и первая задача группы заключается в оказании помощи субъектам хозяйствования во всем, что касается здоровой работы (или рабочего здоровья). На вооружении – ряд методов и способов – теоретических и практических, как общепринятых стандартных, так и из арсенала собственных наработок. Активность группы – 25 рабочих рейдов, проведенных с начала года в организациях и предприятиях, строительных и других объектах Ляхавіччыны. Не на каждом из них, как показывает выездная практика, все верно с соблюдением норм и требований охраны труда. Инспекторы обнаружили 285 отклонений и нарушений законодательства об АП. По итогам рейдов руководителям и специалистам учреждений-нарушителей выдано 25 рекомендаций относительно исправления подобных фактов.
– Если в целом, то ситуацию с охраной труда в нашем районе можно оценить как стабильно хорошую. С каждым годом в этом плане делается что-то новое или большее. Например, более точным и основательным становится обеспечение работников специальной одеждой и обувью, средствами защиты и гигиены. Санитарно-бытовые помещения приобретают новый функционал и эстетику. И руководство проявляет повышенное внимание и заботу о своих работников, и все работники более ответственно относятся к вопросам безопасности на производстве. Грубых, принципиальных нарушений не зарегистрировано. Однако, в вопросах безопасности мелочей не бывает. Так, в некоторых магазинах райпо, нежно говоря, не слишком бережно относятся к ведению документации по АП, в отдельных магазинах были выявлены факты несоблюдения тепловых режимов. На одном из объектов ПМК-13 использовались ненормативные приставные деревянные лестницы (стандартам к этой лестнице предъявляются определенные и обязательные для использования требования). На ряде объектов агропромышленного комплекса района клінараменныя приводы доильного и оборудования для гноевыдалення не были оборудованы защитными кожухами. Ворота отдельных молочно-товарных ферм не были оборудованы фиксаторами. С праманітораных на предмет охраны труда и соблюдения правил техники безопасности аграриев, наиболее выгодно отличается ДП “Нача”. Особенно расчетливость ведения документации – в хозяйстве она в идеальном состоянии, – прокомментировал ситуацию член мобильной группы по мониторингу за состоянием АП на предприятиях района, главный специалист управления по труду, занятости и социальной защите райисполкома Николай Бурбуть.
Одним из стимулов повышения качества усилий в направлениях безопасности на производстве служит районный смотр-конкурс на лучшую организацию работы по охране труда. Около месяца назад стали известны лауреаты прошлого года. Среди организаций производственной сферы деятельности с количеством работников до 150 человек звание лучшего в районе по вопросам организации работы по АП присуждена ОАО “Ляховичский консервный завод”. В номинации свыше 150 работников первенствовала ГЛХУ “Ляховичский лесхоз”. Среди организаций непроизводственной сферы деятельности определены сразу два победителя: одинаковое количество баллов набрали центральная районная больница и отдел образования, спорта и туризма райисполкома.
ООО “Ляхавічыдрэў Экспорт” вышла победителем конкурса в номинации среди субъектов малого предпринимательства. Победителей ждут дипломы и денежные премии. Это приятные, но, конечно же, не главные бонусы конкурса. В приоритете – безопасность работников.
Иван КОВАЛЕНКО.